行业研究

中国留学生美国就业行业研究

    中国学生在美国就业面临不少挑战。作为国际学生，在美国就业，首先遇到的是身份受限的挑战。当前美国对外国人开放的岗位远多于H1B的名额，是否能找到合适的岗位更取决于内因，即学生选择的专业与自身的综合能力。大部分中国留学生在校期间不了解其专业分支及就业去向，不了解其领域中的企业和岗位需求，也不清楚未来十年那些领域、企业和岗位的发展前景。

    美国劳工部对美国就业市场的分类前五大类别中，商业与金融领域开放的岗位德克萨斯州位于第二名；计算机与数学领域开放的岗位德克萨斯州同样位于第二名。

    中国留学生在2014至2015年申请OPT（Opitionan Practical Training指F-1学生获取学位后在相关领域进行的短期实习）的学生人数在4.3万名，2015至2016学年OPT人数超过了5.2万人，比上一学年增加了21%。中国留学生申请OPT的人数占整体人数的16%。

    以2015年为例，美国移民局收到348,669份H1B申请递交文件，批准了275,317份H1B申请，其中113,609份是首次申请，占比39%。相比2014年，首次申请人数上涨7%，但是通过率降低了9%。2014年首次申请者98%通过，2015年首次申请者84%通过。2015年批准的H1B申请者，其中45%是本科学历，44%是研究生学历，7%是博士学历。可以看出，本科学历与研究生学历获得H1B批准的人数基本持平，也就是说学历高并不代表H1B的批准率就高。所以，建议中国留学生在本科毕业后应当先工作，参与H1B工作抽签；如果未抽中可继续读研究生，毕业后可以再次参与H1B抽签，这样就增大了中签概率。